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中介:先“抢”到人再说李湖在深圳经营一家劳务派遣公司,过完年后,多家合作工厂找他要人,他把手下十多个业务员都撒了出去,每招到一个人提成100元。“压力大得很,现在还有1000多人的缺口,工厂等人开工。昨天只招到100多个,远远不够。”李湖发现今年深圳的用工市场出现了一个独特的现像:无论是派遣公司招人还是工厂直招,基本都是招的临时工。这意味着什么呢?临时工比正式工的成本要高出15%左右,也就是说,按照深圳普工5000元左右的平均工资水平,工厂改用临时工之后,支出要高出700~800元/月/人。“大家都在‘抢人’,提高短期待遇,先把人拉到厂里再说。”李湖认为,这种畸形的状态不会长久,用工平衡到3月中旬基本能实现。

Google都了解些什么?它可以预测什么?看上去答案是:一切事情。2010年,Google前CEOEric Schmidt坦率地表示:“最终会发生的是……我们根本不需要你打字。因为我们知道你当前所在的位置,曾经去过哪里,我们或多或少能猜到你正在想什么。”他随后补充道:“有一天开会,我们认为可以试着预测股市。后来因为我们认为这是非法的,所以没有这么做。”

相关部门表示,清单的出台,将有利于进一步发挥市场在资源配置中的决定性作用,推动市场准入门槛不断放宽,有效激发各类市场主体特别是民营经济的活力。商务部国际贸易经济合作研究院副研究员彭波接受新京报记者采访时表示,中国未来的发展方向,是有为政府、有效市场和有序社会三者互为补充,更好地促进国家发展。在当前“放管服”的工作当中,都有越来越多的政府原来负责的一些带有服务性的社会管理工作,交给社会来完成。例如将“养老机构设立许可”、“社会福利机构设置许可”等进一步放宽市场准入,能够有效提升政府的工作效率,提升市场活力,激活社会机能。

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郑商所相关负责人在会上表示,长期以来,郑商所高度重视商品指数编制与应用工作,将商品指数衍生品作为未来重点发展的领域之一,并列入交易所5年发展战略规划。下一步,郑商所将在做好能源化工期货ETF配套工作的同时,继续加强指数衍生品研发和推广工作。一是做好能源化工期货ETF跟踪与维护。根据市场运行情况和实际需求,不断优化持仓限额、强行减仓等方面的管理措施,持续改善市场流动性,积累产品运营经验,为推进指数期货和期权品种研发上市打好基础。二是丰富指数衍生产品体系。一方面,继续与各基金公司合作,做好商品期货ETF新产品储备。另一方面,继续与券商、银行等机构合作,研究开发基于易盛商品指数的银行结构性存款及理财、券商收益凭证、期货资管计划等产品。三是积极开展市场调研,加强研发力量,编制和发布更多符合市场实际需要的商品指数。

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